Het Zeepreventorium is een huis in de duinen waar kinderen en jongeren met chronische aandoeningen tijdelijk wonen en stappen zetten richting zelfstandigheid. Een bijzondere plek waar ze bouwen aan hun toekomst, samen met de medewerkers die hen begeleiden. Stap voor stap, dankzij gespecialiseerde zorg door multidisciplinaire teams en in nauw contact met de ouders en thuisomgeving. Samen in één huis. Om deze visie te blijven realiseren en om ook voor onze medewerkers een stimulerende en warme werkplek te creëren, zoeken wij een collega, die onze HR-dienst komt versterken.
Wat is jouw rol?
Als integratie- en vormingscoach ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en opleiding van (nieuwe) medewerkers, studenten en stagiairs en medewerkers die langdurig afwezig zijn geweest. Je ontwikkelt en coördineert vormingsprogramma’s die bijdragen aan een succesvolle integratie en professionalisering binnen onze organisatie.
Je taken omvatten:
- Je ondersteunt de wervings- en selectieprocedures: vacatures en sollicitaties opvolgen, contacten met kandidaten en leidinggevenden.
- Je werkt mee aan HR-projecten rond vorming, onboarding en welzijn.
- Je biedt ondersteuning en coaching aan medewerkers die terugkeren na langdurige afwezigheid of die een mutatietraject lopen.
- Je ondersteunt leidinggevenden bij het begeleiden van medewerkers.
- Je bent het aanspreekpunt voor scholen i.v.m. organiseren van stages in onze organisatie.
- Je voert exit-gesprekken met medewerkers die de organisatie verlaten.
- Je ontwikkelt en implementeert opleidings- en integratieprogramma’s voor (nieuwe) medewerkers en studenten.
- Je monitort de georganiseerde en gevolgde vormingen en doet suggesties naar directie en leidinggevenden ivm het op te zetten vormingsbeleid.
- Je volgt de vigerende wetgeving rond soft HR op.
- Je bent een ambassadeur voor de organisatie in het contact met externe partners zoals bv. scholen.
Wie zoeken wij?
- Je beschikt over een bachelorsdiploma binnen HR, eventueel aangevuld met een masterdiploma.
- Je hebt ervaring met coaching en begeleiding van medewerkers en studenten, bij voorkeur binnen de zorg.
- Je hebt affiniteit met de zorg en kennis van innovatieve arbeidsorganisatie, wat een meerwaarde is voor deze functie.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een empathische houding.
- Je bent enerzijds proactief en punctueel maar ook flexibel en stressbestendig.
Wat we bieden:
- Je werkt in een ambitieuze en dynamische zorgorganisatie, waar je mee kan bouwen aan de werking van morgen en autonoom mag werken binnen een voorzien kader.
- We bieden je een voltijds contract onbepaalde duur. Tewerkstellingsbreuk kan besproken worden.
- Verloning volgens IFIC-ziekenhuisbarema’s, met overname van relevante anciënniteit.
- Hospitalisatieverzekering.
- Toegang tot fitness voor of na het werk.
- Gratis fruit op het werk en fietsvergoeding.
- Mogelijkheid tot fietslease
- Maaltijden aan voordelig tarief in personeelsrefter
- Toegang tot het YOU-P voordelenplatform
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en bijscholing.
Kom jij ons team versterken?
Stuur jouw motivatiebrief en CV tot en met 18/05/2025 naar: ilse.dedeurwaerder@zeepreventorium.be
Of per post: Zeepreventorium
T.a.v. Ilse Dedeurwaerder
Koninklijke Baan 5
8420 De Haan
Meer info: contacteer mevrouw Dedeurwaerder op 059 23 39 11.
Jouw kandidatuurstelling wordt strikt vertrouwelijk behandeld.
